ERP成长:选择正确的ERP软件来吸引下一代劳动力

目前制造业和分销行业的数字化转型鼓励决策者研究一种适合多代人才库的新方式来开展业务。通过数字化转型计划吸引千禧一代的劳动力，同时继续支持提供帮助的团队构建这项业务——可能令人望而生畏。

在这个随需应变的网络研讨会上，SYSPRO美国首席营销官Dawna Olsen、SYSPRO美国营销战略负责人Sanjay Ejantkar和Ultra Consultants将帮助您增强跨代团队的能力，以提供支持下一代客户基础的数据。

关键外卖:

• 下一代企业资源计划是什么样子的软件演示
• 如何识别您的ERP系统是否作为一个真正的参与系统
• 洞察工业4.0技术(如社交协作、人工智能和机器人)如何推动客户成功
• 为什么工作场所的选择和灵活性对于吸引和留住下一代人才至关重要
• 提供有意义的数据和可操作的商业见解的能力将如何促进业务和刺激利润

谁应该观看本次按需网络研讨会:

• 制造和分销组织的c级领导
• 运营，财务，IT，生产，ERP领导
• 负责整体业务流程改进的人员

关于SYSPRO
SYSPRO是一家全球独立的行业ERP软件提供商，旨在为制造商和分销商简化业务复杂性。SYSPRO解决方案专注于交付优化的性能和完整的业务可见性，具有高度的可扩展性，可以部署在本地、云中或通过移动设备访问。SYSPRO的优势在于对技术的简化方法，在一系列行业的专业知识，以及对未来客户和合作伙伴成功的承诺。

SYSPRO在六大洲60多个国家拥有15,000多家授权公司。了解更多关于SYSPRO的信息．