超级管理及顾问

2020 -杰夫-卡尔头像

杰夫•卡尔
总裁,首席执行官

杰夫•卡尔

总裁,首席执行官

杰夫·卡尔(Jeff Carr)是备受欢迎的制造技术专家。作为ERP系统选择和实施的一个领先的独立声音,Jeff的组织已经帮助超过1200家制造公司选择和实施新的信息系统,为他赢得了制造软件供应商及其产品的领先专家的声誉。Jeff专注于结果的职业生涯跨越了四十年,服务于流程和离散制造商。作为Ultra Consultants的创始人和经理,他领导他的组织的高影响的业务流程改进项目,利用当今的现代ERP技术。杰夫毕业于伊利诺伊大学。

查理

查理Schloff
首席商务官

查理Schloff

首席商务官

Charlie Schloff是制造业和IT行业25年以上的老手,在高管管理和咨询职位方面拥有丰富经验。他领导了一系列活动,包括全球业务收购和整合、项目/计划管理、企业IT战略和变更管理。Charlie是一位高绩效、注重质量、注重结果的执行/顾问,其职业生涯不断进步,展示了合作领导力、愿景和商业敏锐性。Charlie是一位真正的领导者,在其职业生涯中成功管理了多家承担损益责任的组织。在设计和实施全面的大规模业务转型计划以及遍布全球多站点组织的普及技术方面,他的商业敏锐性得到了广泛背景的支持。除了Charlie的传统商业和技术领导能力外,他还拥有管理组织的经验,负责产品和服务设计、营销、销售、财务、人力资源、工程和制造,以补充他的商业敏锐性。对于他的客户,Charlie致力于通过推动实现业务目标、目的和期望的人员、流程和技术计划来提供可持续价值。Charlie在汽车行业拥有丰富的经验,在福特汽车公司工作了20年。在福特任职期间,他在IT运营、系统架构与开发、IT安全与合规领域担任了一系列高级管理职位,并在IT运营、系统架构与开发领域担任了一系列高级管理职位的内部实施顾问和项目经理,IT安全与合规部,并担任一系列大型项目的内部实施顾问和项目经理,包括ERP、CRM、HRIS、PLM、BI和工程系统。此外,他还负责管理先进的车辆项目开发和规划活动,并担任六西格玛和精益部门主管,重点关注质量、成本和整体业务流程改进。在Charlie职业生涯的后半段,他通过担任一家国际食品和饮料制造商的信息技术和流程改进总监,以及最近在加入Ultra之前,丰富了自己的背景,曾担任全球工业设备制造商的信息技术副总裁和企业质量总监。在履行业务职责的同时,Charlie还在两家主要软件公司的咨询委员会中任职,并在加入成为全职合作伙伴之前担任Ultra。他拥有密歇根大学计算机科学学士学位和底特律大学工商管理硕士学位。他持有以下证书:六西格玛(MBB)、CISSP、SOX、ITIL、COBIT和PMP。

斯科特·汉森

斯科特·汉森
首席营销官

斯科特·汉森

首席营销官

斯科特·汉森负责"奥特拉"的所有销售和营销项目。在2016年加入Ultra之前,Scott有超过25年的B2B软件职业生涯,包括销售、市场营销和行业联盟,以及为中小型企业提供咨询服务。雷竞技他曾担任多个ERP公司的高级营销和销售领导职务,包括Epicor Software和Activant Solutions。Scott在建立以客户为中心的销售团队方面拥有丰富的经验,该团队提供技术解决方案、服务和战略,以推动业务流程改进和相应的财务业绩。雷竞技通过咨询式的销售方式,Scott的团队与客户合作,提供令人信服的投资回报率建议和长期的业务伙伴关系。他的专业领域包括企业软件、供应链、商业智能和专业及客户服务。雷竞技斯科特最初来自明尼苏达州中部,后来就读于明尼苏达大学。他是一名狂热的高尔夫球手,目前居住在旧金山湾区。

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凯文堆栈
总送货主任

凯文堆栈

总送货主任

Kevin Stack在领导力、ERP、零售运营、应用程序交付和商业智能方面拥有超过30年的经验。Kevin在Revco担任零售系统开发经理13年,负责零售供应链和商品销售运营系统的开发。由于业务收购,他成功地完成了多个系统转换,并通过多步骤、详细的重组与业务部门合作。Kevin继续担任OfficeMax,Inc.的基础设施副总裁兼代理首席信息官,负责信息技术运营的各个方面。Kevin优化了技术运营,提高了交付和支持质量,同时在多个地点管理了235多个资源团队。在OfficeMax,Inc.任职期间,Kevin显著降低了运营成本,提高了服务质量,改进了服务器/存储整合,并使用了高可用性ERP体系结构。在OfficeMax,Inc.之后,Kevin继续担任价值20亿美元的零售商Jo Anne Stores的副总裁/首席信息官,直接向首席执行官汇报工作。Kevin负责总体IT治理、绩效和系统交付,同时管理115名员工。Kevin曾在Jo Ann Stores、OfficeMax、cSHARE Solutions和他自己的公司KMStack Consulting领导或参与过成功的大型软件实施。Kevin有很多专长,包括行政领导、战略规划、ERP规划与实施、业务流程管理、项目管理、变更管理和商业智能。凯文就读于ICM商学院,专注于计算机科学和工商管理。

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丹尼斯·Gilhooley Jr .)
执行董事,交付与规划

丹尼斯·Gilhooley Jr .)

执行董事,交付与规划

Dennis Gilhooley在业务流程改进、管理咨询、ERP实施、精益制造、项目管理、组合管理、销售管理、教育和技术培训以及供应链管理等领域拥有20年的领导经验。reybet雷竞他为私营和公共部门的客户实施增长战略和创新技术解决方案。他曾担任一家精密制造商的副总裁,负责管理业务管理和公司运营的所有方面,包括战略规划、人员配备、新业务开发、沟通、营销、竞争定位和客户管理。Dennis领导公司成功实施了ERP,帮助提高了80%的销售额,同时领导了精益生产计划,提高了45%的员工生产率。作为PricewaterhouseCoopers和IBM Global Business Services公共部门运营供应链管理服务领域的管理顾问,Dennis是美国运输司令部管理5亿美元IT投资组合团队的一员。雷竞技他为国防后勤局(DLA)提供战略采购最佳实践,为国防后勤局管理基于网络的采购,帮助开发关键任务的国防后勤局企业门户,并为美国海军网络中心创新中心提供业务流程改进策略。丹尼斯拥有芝加哥洛约拉大学的市场营销学士学位和教育学硕士学位。德保罗大学计算机科学专业。他是APICS - CSCP认证,PMI - PMP认证和IBM培训的精益六西格玛黑带。

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迪伦霍华德,PMP
首席销售官

迪伦霍华德,PMP

首席销售官

迪伦霍华德毕业于ASU的W.P.Carey Business and Manage of Ultra顾问的首席销售人员,帮助中市制造商和经销商有效地解决了涉及过程重新工程,企业技术选择,变革和风险管理,计划设计和实施管理服务的转型项目。雷竞技他还拥有PMP认证并理解项目管理最佳实践。迪伦花了过去15多年的领导,销售和项目管理能力。他于2008年创立了Timberline Fire,并致力于与国家和地方政府建立伙伴关系,以提供消防和灾难恢复行动。然后,他将激情带入了技术领域,并在寻找超顾问之前在Tier 1 ERP空间和电子行业的销售中工作。他帮助100年代的领导团队在中市场开发计划,了解如何最好地准备和执行技术推动的转型,并继续以他目前的能力为单位的工作。

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亚伦奥林
高级顾问

亚伦奥林

高级顾问

Aaron Olin拥有超过20年的企业和咨询经验,涉及多个行业和公司规模。在进入供应链和制造业之前,他在物流和第三方物流管理方面有着坚实的基础,领导着快节奏的航空货运业务、卡车车队和仓库。Aaron有组织复杂的仓库和车间流程的诀窍,并建立解决方案,以帮助组织的各个层次取得成功。他对健康和健康充满热情,并在有机行业最初的高增长阶段工作过。作为有机原料和化妆品的供应链总监,亚伦参与了几次完整的供应链重新设计。亚伦的咨询业务包括非常成功的早期保健品,为几家成熟的电子商务零售商完成业务流程改进,以及组织发展,指导和指导从入门级员工到高管和创始人。Aaron的整个职业生涯都是作为解决真正供应链问题的新技术的早期采用者;使用最简单最优雅的解决方案来实现战略目标。在生产、需求规划和客户服务方面拥有多年管理大型全球团队的经验;他还理解并预见到组织中许多职能领域的挑战。 With a mix of experience in Private and Public companies Aaron is aware of how different actions in the Supply Chain affect Accounting, Reporting and Regulatory considerations. Aaron has a BA in International Relations from University of Southern California and GLS degree from California State University Long Beach. In his spare time he likes back country skiing, trail running and mountain biking.

Alex-Wiley

亚历克斯·威利
高级顾问

亚历克斯·威利

高级顾问

Alex Wiley是一位经验丰富的高级顾问和ERP实施专家。自2000年以来,他一直在NAV(动态,商务中心)工作。Alex在9个国家的100多个实施点参与了30多个全生命周期的go-life、40个post-go-live计划。他作为最终用户、Microsoft合作伙伴顾问和内部客户顾问具有丰富的经验。他关注的主要行业是食品生产、农业和消费品。从运营角度来看,他专注于制造、供应链、物流和质量体系。Alex是《购买和实施企业资源规划系统:成功的行业秘密》一书的作者。他应邀在微软用户小组、IT专业会议、高中和大学的商务和IT课程上担任客座演讲人。

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安德鲁·德米特雷斯
高级顾问

安德鲁·德米特雷斯

高级顾问

Andrew demeters是一名经过认证的项目管理顾问,拥有超过29年的信息系统和技术经验,专攻ERP转换。他拥有超过20年的企业系统专业知识,包括自1995年以来的15个大型跨国SAP实施。Andrew最适合用于高级计划和项目经理、分析师、解决方案架构师和变更管理专家的角色。他负责从开始到结束的转型过程,以确保战略业务计划的成功。安德鲁在组织的各个层面都能自如地与人互动,并具有出色的沟通和人际交往能力。Andrew对业务和技术有透彻的理解,这使他成为需要执行赞助和跨职能团队领导的项目的正确选择。他擅长于在业务关键操作中需要变更的集成,而采用是成功的关键。Andrew在主要消费品和零售公司,如Ralph Lauren, L 'Oreal, Marc Jacobs, Nestle, Unilever, and Colgate Palmolive,实施大规模系统和业务变革方面有着深厚的背景。他有一系列ERP系统的实际操作经验,包括SAP, JDA, Microsoft Dynamics AX/NAV/GP和许多其他工具。Andrew在Dowling College获得工商管理硕士学位,并在Rochester Institute of Technology获得计算机科学学士学位。 His is PMI certified.

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安德鲁•施密特
商业顾问

安德鲁•施密特

商业顾问

安德鲁·施密特(Andrew Schmidt)是一位供应链专家,曾在全球最大的钢铁生产商安赛乐米塔尔(ArcelorMittal)工作过。Andrew在供应链方面有广泛的经验,包括销售和运营计划,物料流动计划,库存管理,物料移动和物流。最近,Andrew负责制造执行系统升级项目的供应链部分。Andrew领导的项目团队负责实施新的计划和调度系统,以及创建新的业务流程和程序。安德鲁毕业于印第安纳大学凯利商学院。他毕业时获得了供应链管理和国际商务学位,辅修西班牙语。

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艺术特拉维斯
高级顾问

艺术特拉维斯

高级顾问

特拉维斯拥有广泛和多样化的背景,跨越了30年的交叉职业生涯,横跨金融、供应链和运营计划系统。他的职业生涯始于在联合包裹服务公司(United Parcel Service)管理劳动力和质量密集型、时间敏感的枢纽业务。其他职位包括领导一个负责区域激励定价的大批量出货数据分析团队。艺术领导和或支持运营变更管理特殊项目,从物流财务能力到外包全球物流运营,在中国,新加坡,加拿大,美国,南美和欧洲。作为Goodman Mfg的物流控制和解决方案总监。,带领团队开发仓库和发货优化解决方案。同时组建并领导Goodman的业务流程改进团队。其他公司财务/投资银行职位包括通过并购过程领导15家中型市场工业设备制造商和服务公司。

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布拉德·斯塔茨
高级顾问

布拉德·斯塔茨

高级顾问

作为一家广泛的制造和运营专业,布拉德斯塔特有超过30年的经验,促进了绩效改进,可以通过提高生产力,效率,质量,吞吐量,收入和盈利能力来衡量。他的经验包括钢铁,乐器,重型设备,服装,家具,建筑材料等行业的大型和小公司的零售管理,运营管理,执行管理和咨询。他拥有周转和初创公司的经验,以及成熟公司的改进,收入从数百万到数十亿美元。BRAD在高度自动化的制造环境中拥有ERP,供应链/材料管理,精益制造,项目管理,整合业务和过程系统的经验。他的一半职业生涯一直在涉及系统整合和运营规划的钢铁行业,他的三分之一是在商业流程改善领域咨询,重点是ERP实施和精益制造。在一点时,布拉德是作为整体汽车策略的一部分将七钢厂集成到单个供应链中的乐器。他的职业生涯的余额包括成为一家公司和另一家总经理的总统,这是一个初创企业,他们在三年内实现了国际销售的稳态业务。布拉德在阿肯色大学获得了行政管理的BS,并于省省省省省业务管理MBA。在他的职业生涯中,他从APIC获得了CPIM认证。他目前在印第安纳州贫民网络的咨询委员会上致力于享受古典音乐(打击乐)和异国动物保护区的志愿服务。

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黑雁查维斯
服务交付经理

黑雁查维斯

高级顾问

Brantly Chavis是20多年制造、业务开发和供应链行业的资深人士,在管理供应链/制造改进项目、建立销售团队和建立/领导国际团队方面有着丰富的经验。他是六西格玛黑带认证。他的经验遍及工业、分销、零售和制造业。Brantly服务于在供应链/运营流程/制造工程以及精益六西格玛持续改进方面具有丰富经验的制造商。Brantly带领团队将新收购的Camus Hydronic业务从当前流程、财务文件和人力资源实践全面过渡到新实施的业务流程。作为一名业务开发主管,他帮助一家工业制造企业实现了20%的年销售额增长。他总共参与了多个行业的50多个精益六西格玛项目。Brantly持有北卡罗来纳州立大学电气工程学士学位,是六西格玛黑带认证。

布伦特徽章

布伦特·索德斯特罗姆
高级顾问

布伦特·索德斯特罗姆

高级顾问

* 2021年Q2员工表彰奖获得者

Brent Soderstrom是20多年制造和分销行业的资深人士,在管理供应链/制造改进项目、建立和领导团队方面有着丰富的经验。Brent在HD supply建立并领导了一个全公司范围的供应链改进团队,为企业带来了2000万美元的效益。他还在HD supply的一个部门Crown Bolt领导供应链、分销和物流。Brent在通用电气公司担任过各种职务,包括物流总经理、材料经理和制造工程经理。他领导或参与了100多个项目,以改善供应链和制造运营。他还领导了四个配送中心的启动,并扩大了另外三个配送中心的产能。布伦特是六西格玛黑带认证。

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布莱恩·普兹
服务交付经理

布莱恩·普兹

服务交付经理

作为Ultra的服务交付经理,Brian在持续改进、ERP实施、业务流程改进、业务和技术集成、发布和变更管理、价值流和流程映射、精益制造、六西格玛、应用程序测试管理、ERP培训、,和项目管理。此外,Brian还领导了可制造性设计和并行工程方面的计划。Brian是SAP ECC 6.0从4.7版成功地在全球范围内重新实施的集成经理,该版本涉及核电行业的所有业务流程和系统模块,其中包括250多名业务用户以及内部和外包ERP团队成员。Brian的经验涵盖了从核电到全球安全设备,从消费电子到金属冲压、注塑和模具行业的各种制造业。他的项目管理和集成活动包括SAP(FI/CO、MM、PP、SD、CRM、PS、HR、LSO、PM、QM、BW、Portal、ESS、MSS、MDM、BPC、GRC和解决方案经理)、SAP Business One和BaaN(现在是Infor LN的引擎)。Brian拥有宾夕法尼亚州立大学机械工程学士学位,辅修工程力学。他获得了APMG国际的ITIL认证,索尼和Fintek咨询公司的六西格玛认证,并在精益制造顾问的直接指导下花了2年时间专注于ERP精益制造技术。

丹尼尔所述

丹尼尔所述
高级顾问

丹尼尔所述

高级顾问

Danielle拥有丰富的项目管理和领导经验,在整个业务转型过程中支持Ultra的制造和分销客户。作为高级顾问,丹妮尔成功领导了业务流程改进、收购尽职调查、软件选择、企业解决方案实施等项目,并取得了出色的成果。丹妮尔·布拉舍(Danielle Brasher)毕业于巴布森学院(Babson College),以优异成绩获得工商管理学士学位,主修供应链管理和工商管理。

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大卫·巴克
高级顾问

大卫·巴克

高级顾问

David Buck在管理信息技术项目的技术交付方面有三十多年的经验。他提供解决方案架构、计划管理、项目管理、企业架构、方法、软件包选择、集成、实现和软件开发方面的专业知识。在过去的几年里,David担任Zweave的首席执行官,管理公司PLM产品、技术基础设施和专业服务的开发。雷竞技David为美国政府管理了9个软件开发项目,在那里他设计并构建了定制的PLM和相关的技术规范软件解决方案。在加入Zweave之前,David曾在领先的技术和咨询公司工作,包括IBM、德勤、Symbolics和NeXT Computer。他还创立了Advis,一个早期的互联网和网络解决方案公司,在那里他领导了超过50个定制的面向对象的基于网络的大公司应用程序的交付。David获得了代顿大学信息管理与计算机科学学士学位。他还获得了麻省理工学院的行政领导证书。David创立了一家INC 500咨询公司和一家PLM软件公司。他是EO, TEC, APICS, NDIA和ASTM的成员。

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大卫Mainor
高级顾问

大卫Mainor

高级顾问

David Mainor在财富100强公司的制造运营、业务流程改进、管理咨询、NAFTA合规性、项目管理、谈判、供应链管理和物流优化方面的经验丰富,其职业生涯长达25年以上。David是一位经验丰富的变革代理人,他喜欢在成功的ERP和WMS实施中运用自己的技能,将方法学结合起来,为拥抱新技术的人提供支持。他实施了许多创新的改进策略,包括双语环境下的单分钟模具交换(SMED)项目,这为他的雇主和客户节省了数百万美元的运营成本。此外,David还是一个企业工作组的领导,该工作组负责评估多个子公司的运输总支出,他开发了一个简化的采购模型,每年节省1200多万美元。戴维从乔治亚理工学院获得工业管理学士学位,并从西佛罗里达大学获得工商管理硕士学位,并获得认证的绿带。作为一名退休的海军飞行军官,大卫在F-14战机上飞行了1000多个小时,有300多艘航母着陆。他和他的妻子住在佐治亚州的亚特兰大。

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大卫·桑德尔斯
高级顾问

大卫·桑德尔斯

高级顾问

David Saunders有超过25年的商业经验,帮助大中型制造和分销公司改善他们的运营和基础业务流程。戴夫在信息技术方面有丰富的经验。他还拥有强大的背景,通过更有效地利用人员、流程和技术来帮助组织提高效率。他的背景结合了运营责任和管理咨询方面的深度,并为他提供了许多行业和过程领域的广泛知识。Dave的职业生涯始于卡夫食品(Kraft Foods),并在配送和物流以及销售和运营规划方面工作了10年。他在卡夫担任过各种职务,最后担任分销中心经理。此外,他还担任一家全球电气供应商的物流和规划经理,一家主要国际胶带和其他粘合剂产品制造商的业务流程总监,以及一家市值190亿美元的全球消费和工业产品领导者的IT治理总监。Dave拥有普渡大学计算机管理学士学位和伊利诺伊大学工商管理硕士学位。他还获得了西班牙巴塞罗那IESA商学院的管理商业学位。

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Erik干草
高级顾问

Erik干草

高级顾问

Erik Hay在财富500强企业中拥有超过20年的经验,在现场服务、供应链、制造和销售运营领域领导着大规模的全球流程和技术项目。Erik曾担任IT和职能领导职位,使他能够快速解决复杂的流程和技术集成问题,同时平衡短期和长期组织目标。Erik是组织各个层面的优秀沟通者,工作时具有高度的包容性、活力和好奇心。埃里克拥有普渡大学机械工程学士学位。

Ernie-Eichenbaum

厄尼Eichenbaum
高级顾问

厄尼Eichenbaum

高级顾问

Ernie Eichenbaum拥有超过30年的项目管理、企业软件应用和商业运营经验,担任高级经理一职。他的背景使他能够真正理解企业如何通过软件技术将流程改进与端到端业务流程相结合,从而提高企业绩效和竞争优势。加入Ultra Consultants之前,Ernie领导nexDimension Technology Solutions的咨询项目和运营。他还曾担任Infor Global Solutions的咨询副总裁,领导多个大型项目和咨询实践。在Avanade和Baan/SSA Global, Ernie担任了越来越多的项目和管理职位,从供应链顾问到负责区域项目管理办公室的副总裁,该办公室管理20个实践中的400多个并行项目。Ernie的咨询经验集中在具有复杂的制造、移动和服务操作的工业企业的项目和执行项目领导。Ernie以利用他的领导技能和能力来识别和应对业务挑战而闻名,同时为他的团队提供满足客户需求和项目目标所需的规程、工具、方法和材料。在担任咨询职位之前,Ernie曾担任多个行业职位,从Scitex的生产计划到Telrad(一家跨国高科技/电信公司)的制造工厂管理。Ernie拥有特拉维夫大学管理工程和计算机集成制造的学士学位,并与Eli Goldratt一起学习了基于约束的规划。他是Conexx(以色列-美国商会)的董事会成员,Briarlake社区森林协会的执行董事会成员,并担任以色列陆军少校,在坦克营担任连长。

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加里·麦格雷戈
高级顾问

加里·麦格雷戈

高级顾问

Gary McGregor有超过30年的业务经验,帮助制造和分销公司改善他们的运营和潜在的业务流程。作为一名顾问和行业从业者,他在实施精益原则方面有着丰富的经验。Gary的背景包括工程和制造运营经验,以及在各种制造运营中实施业务流程持续改进计划。他在航空航天和国防合同、消费产品、塑料和电子以及重型设备的生产方面有特定的行业经验。Gary在工程领域开始了他的职业生涯,并被提升为通用动力公司的工业工程部门经理。他还在Case Corporation担任了5年的装配战略经理,在那里他将精益技术的应用框架引入了Case全球制造业务(超过26家工厂)。其他职位包括生产运营总监、生产总监和精益制造经理。Gary在大学水平上有教授制造和业务流程改进技术的经验,他也是制造研讨会上与精益制造和业务流程改进相关主题的定期演讲者。Gary拥有托莱多大学工业工程学士学位和代顿大学工商管理硕士学位,是一名注册专业工程师。

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吉姆·威尔逊
高级顾问

吉姆·威尔逊

高级顾问

Jim Wilson拥有超过20年的ERP顾问和项目管理专业经验。他精通供应商选择、IT基础设施和ERP实施项目,特别是在食品和饮料领域。吉姆在北美地区领导了大约30个成功的ERP项目。在他的职业生涯中,他曾在多个ERP平台工作,包括EPICOR, Great Plains和Microsoft Dynamics NAV/BC。

Jim从一个Y2K遵从项目开始他的职业生涯。在此之后,他成功地领导了大平原项目的实施,并管理了一个小型IT部门。随后,他为EDS在新西兰和澳大利亚的客户新西兰电信(Telecom New Zealand)和昆士兰银行(Bank of Queensland)领导基础设施项目。回到加拿大后,Jim再次转向ERP实施,管理供应商并领导许多Microsoft Dynamics NAV的客户端实现。

在IndustryBuilt/JustFoodERP(现在Aptean)工作期间,作为高级项目经理/项目经理,他领导了许多成功的实施,并指导了成熟的项目管理团队。

吉姆拥有皇后大学的工商管理硕士学位,自2009年以来持有PMP认证。他继续挑战自己的职业和个人,目前正在训练跑他的第一个马拉松。

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乔迪·福斯特
高级项目经理

乔迪·福斯特

高级项目经理

Jodi Foster是一位经验丰富的执行顾问和实践领导者,拥有超过18年的专业经验,领导企业战略软件开发和业务流程计划。她是公认的思想领袖,具有高级利益相关者和最终用户关系建立能力。Jodi在项目战略、需求评估和差距分析方面拥有丰富的经验。她专注于培养关系,提供无缝执行,同时带来卓越的客户满意度。作为一名具有坚实商业头脑和整体项目愿景的战略客户顾问,Jodi为关键业务需求创造了增值创新解决方案,并超越了既定的业务目标。Jodi专注于通过复杂的、有风险的项目实施ERP,同时创建关键阶段度量和建立最佳实践。Jodi在推动和推进整个项目成果的进展方面有着良好的记录。她负责的项目和计划的预算超过7000万美元。

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乔·维
服务交付经理

乔·维

服务交付经理

Joe Velez拥有超过30年的大型跨国制造企业工作经验。他的背景包括供应链管理、项目管理、战略规划、运营管理、业务流程再设计、ERP实施管理和精益转型的各个方面。Joe的职业生涯始于美国铝业公司(ALCOA)的工程师职位,曾担任采购、运营规划、制造、维护和战略规划等多个职位。在Joe担任美国铝业公司(ALCOA)工厂产品业务部门的首席工业工程师期间,他密切参与了美国铝业公司生产系统的设计、开发和推广,该系统适应了丰田生产系统的租户,以适应流程工业。作为美国铝业公司航空航天、商用轧制产品业务部门的供应链总监,Joe领导了一系列举措,将一个高度混合的工作车间转变为虚拟流动车间,减少了25%的库存,同时提高了30%的客户服务。此外,Joe成功地领导了美国铝业所有北美轧钢厂的端到端业务流程的重新设计和替换,完成了总共11个ERP部署,交付了库存并降低了成本。离开ALCOA后,Joe加入里约热内卢Tinto的ALCAN部门,在那里他担任北美、中南美洲的供应链、采购、分销和第三方物流合作伙伴总监。在此期间,Joe领导实施了新的企业销售和运营计划流程,并领导了精益转型举措,提高了27%的客户服务,降低了300万美元的采购成本,简化了原材料管理,使库存减少了46%。在里约热内卢Tinto之后,Joe在包装设备制造商Oystar担任供应链副总裁,在那里他利用端到端供应链简化和精益理念提高了30%的客户服务,同时业务每年增长30%。在过去的四年中,Joe曾担任HNI Corporation(办公家具制造商)的业务系统转型总监,该公司利用ERP在所有运营公司开发端到端集成业务流程框架,以推动一流的性能水平。 Joe holds a BS in Industrial Engineering from the University of Puerto Rico and has done extensive graduate research in the areas of lean manufacturing / transformation, factory physics, theory of constraints and High Performance Leadership. He has served on ALCOA’s Science and Technology advisory council, on the governing board of MIT’s Leaders for Manufacturing program as well as on advisory boards at the University of Iowa, Iowa State University, University of Wisconsin Quick Response Manufacturing Center. Joe is a founding member of the Industrial Engineering program at St. Ambrose University in Davenport, Iowa. Joe has achieved certifications from Oliver Wight in S&Op, from APICS (CPIM) and is an ALCOA trained Lean Six Sigma Black Belt.

乔纳森·汤普金斯

Jonathan Tompkins.
服务交付经理

Jonathan Tompkins.

服务交付经理

Jonathan Tompkins拥有超过20年的经验,通过ERP软件和业务流程重新设计来改善业务结果。他一直担任多个ERP实施项目的首席制造顾问和项目经理。他与制造公司和工作车间广泛合作,领导团队发现了绘制当前流程和识别更好的流程的方法,以更有效地与公司的优先级和目标保持一致。Jonathan熟悉制造企业的各个领域,从成本核算到采购管理和业务流程改进,他担任过各种角色。他特别擅长帮助企业使用ERP软件的调度、MRP和生产管理功能。作为项目经理和咨询经理,Jonathan管理了高效的团队,成功完成了小型的、以部门为中心的项目和企业级的项目。乔纳森被召集来帮助领导项目周转努力时,其他人正在努力取得进展。乔纳森喜欢与客户建立富有成效的关系,从而实现更清晰的沟通,更好地发现最好的想法,并对可以完成的事情产生合作意识和兴奋感。乔纳森持有阿拉巴马州杰克逊维尔州立大学会计和人力资源管理学士学位。

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卡特琳马奎尔
方法论总监,高级顾问

卡特琳马奎尔

方法论总监,高级顾问

* 2021年Q2员工表彰奖获得者

Katrine Maguire担任Ultra的高级顾问,在包括制造业在内的行业领域具有丰富的领域经验;电信;医疗保健;食品服务和其他行业。在之前的职业生涯中,Katrine为一家财富500强电信公司管理财务和人力资源系统的实施和运营。她还指导美国最大的营利性高等教育机构实施ERP的组织变革管理计划。凭借企业技术支持、实施和组织变革管理方面的专业知识,Katrine的任期还包括领导德勤和Touche的多个大型重组项目。Katrine拥有布斯管理学院(芝加哥大学)的金融MBA学位;芝加哥大学经济学学士学位;她获得PMP认证,并担任2018年全球PMI大会的主持人。她曾是芝加哥联邦储备银行中西部自动清算所董事会成员。reybet雷竞

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凯尔Breunlin
项目经理

凯尔Breunlin

项目经理

Kyle Breunlin,高级项目经理,是一位经验丰富的IT项目/项目经理,使用最佳业务标准、敏捷方法和深入的技术系统知识为行业领先的公司带来利润。作为其成功职业生涯的一部分,凯尔在包括索尼电子和家得宝在内的财富500强公司获得了数百万美元的合同。Kyle一贯表现出顶级运营管理技能,并拥有强大的员工领导力和激励策略。通过全面的项目生命周期管理专业经验,凯尔拥有优秀的跨职能团队,组织了艾奥瓦城爱荷华大学的工商管理学士学位,并以优异的成绩毕业于管理层;管理信息系统和西班牙语辅修课程。Kyle持有以下领域的证书:PMI-项目管理专业人士、PMI圣地亚哥成员、PMP;敏捷认证——认证ScrumMaster®(CSM);项目管理联系,执行委员会成员;微软认证专家,2004年至今;正式SAP软件认证(HANA、PPM、BI、IM、PM、SD、HR、SEM、CRM、SCM、SRM)

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玛丽奎恩
商业顾问

玛丽奎恩

商业顾问

Marie Quinn是一位积极进取的供应链专业人士,拥有通过创新技术解决方案改进业务流程的丰富经验。她在多个软件实施项目中履行职责,包括ERP、分析与规划、产品生命周期管理和仓库管理系统。Marie广泛从事消费品、零售分销、进出口、B2B/B2C、制药和金融服务行业的工作,在全球供应链的多个领域表现出色,从需求规划/预测到采购和物流。在加入Ultra之前,她帮助一家跨国CPG公司在实施销售和运营计划的第一年内将销售额增长55%,预测准确率提高20%,并将过剩库存减少1100万美元。在德勤任职期间,她成功地帮助《财富》300强公司发现了流程差距,并在运营中增强了技术能力。Marie利用其分析和领导技能与欧洲和亚洲的实体管理供应链项目,激发了她利用创新技术促进全球供应链中人际关系的热情。Marie在德克萨斯基督教大学(TCU)获得工商管理学士学位,以优异成绩毕业,主修供应链管理和会计,并专注于商业信息系统。雷竞技

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马蒂沼泽
服务交付经理

马蒂沼泽

服务交付经理

Martin Moor在制造业和技术行业有20多年的经验,在管理复杂的信息技术项目、团队和变革计划方面有着丰富的经验。Marty作为系统开发总监帮助Invacare Corporation融入全球供应链,在那里他开发并实施了经济高效的解决方案,推动了公司11个制造和分销设施的持续改进。Marty是Ridge Tool Company的北美IT运营负责人,担任全球业务应用经理。他的领导促成了JD Edwards One World XE的实施,节省了1350万美元,投资回报率为53.4%。作为汉高公司的前任信息技术总监,他带领团队稳定关键系统平台,包括JD Edwards、曼哈顿和Kronos,这些平台极大地提高了系统正常运行时间。他为汉高管理了11个遗留ERP环境,拥有36名员工。马蒂拥有鲍德温·华莱士学院工商管理学士学位,凯斯西储大学威瑟海德管理学院组织发展硕士学位。他已在APICS CPIM和ITIL基金会V3.0中获得认证。

玛丽

玛丽默茨
高级顾问

玛丽默茨

高级顾问

Mary Mertz是一位经验丰富的专业人士,拥有超过30年的行业和咨询经验。在过去的20多年里,我们一直专注于管理ERP实施,并已证明有能力交付数百万美元(400万美元- 5000万美元以上)的全生命周期、全球的ERP项目——按时、在预算范围内,同时满足客户需求。她在霍尼韦尔工作了8年,在六大咨询公司工作了9年,在SAP工作了14年,担任过多个职位,包括项目/项目管理、商业咨询总监和全球客户总监。Mary是建立和管理ERP项目的各个方面的专家——从开发业务案例、供应商选择、建立项目管理办公室(PMO)来管理项目,从启动到上线和过程稳定。项目包括全球业务流程转换和标准化,以确保流程和性能指标满足业务战略。她在组织的所有级别的沟通,包括执行和指导委员会的领导,以及组织变革管理战略和活动的过度熟练。Mary热衷于通过提供明确的方向,让他们参与计划过程,主动清除项目中的障碍,来发展高生产力的团队。她过去的客户包括:American Railcar, IBM,卡特彼勒,索尼电子,丰田材料处理单位,富士通/AMD, MEMC, Pillsbury, Keebler和Post。

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马修·赫尔
高级顾问

马修·赫尔

高级顾问

Matthew Hull拥有超过15年的利用精益方法和有效使用技术改造企业的经验。Matthew在ERP实施,流程改进,S&OP方面作为用户和第三方支持的成功任职期间,他作为运营经理,业务转型,全球供应链领导者,精益六西格玛经理有着丰富的专业经验。Matthew持有俄亥俄大学工业技术与工程学士学位;密歇根州立大学Eli Broad商学院工商管理硕士学位;精益六西格玛黑带认证来自密歇根大学,乔治集团,和百得。他在汽车、医疗器械和产品、分销、工业设备、消费品、金属制造、电子、石油和天然气等领域拥有专业知识,包括财富500强公司的内部和外部咨询经验。

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马特Santori
高级顾问

马特Santori

高级顾问

Matt Santori拥有超过22年的ERP经验,他曾担任多个职位,如:咨询、项目管理、业务开发、解决方案架构和领导。在加入Ultra之前,Matt在Oracle的一个合作伙伴组织担任咨询副总裁,在那里他领导扩大他们的Oracle咨询实践。在其他计划中,Matt创建了一种同化方法,它在组织协调、治理、沟通模型和团队结构中实现了经过验证的增强结果。Matt也是埃森哲的董事,负责甲骨文ERP业务在北美的销售和增长,并负责重新开发甲骨文/ JD Edwards实践。马特的领导能力和实践发展技巧帮助推动了阿彻丹尼尔斯米德兰、迪士尼和皮克斯电影的谈判和闭幕咨询活动。马特负责为多个前景建立资格和赢得策略,同时协调咨询实践的努力。他感到很荣幸有机会与潜在的和现有的客户以及他的同事合作,找到满足战略目标所需的合适的人员、流程和技术组合。

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Nadine布鲁尔
高级顾问

Nadine布鲁尔

高级顾问

Nadine Brewer拥有超过30年的会计经验,其中12年在水产养殖行业,专门从事从鸡蛋到市场的库存管理。她的会计经验包括对收购和剥离以及首次公开募股的尽职调查,以及端到端的会计职能。此外,Nadine在Industrybuilt/JustFood ERP担任金融业务分析师已有15年的实施经验。在她的职业生涯中,她为超过60家餐饮领域的客户实施了解决方案,专注于会计的最佳实践,是一个值得信赖的合作伙伴。她作为解决方案架构师,成功地运用了自己的分析和解决问题的技能,参与了JustFood的ERP项目。

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尼尔·布罗迪
高级顾问

尼尔·布罗迪

高级顾问

Neil Brody是一名供应链专业人士,在消费品包装、医疗设备和电信方面具有重要的行业专业知识。通过他在American Greetings, Telsource Corporation, Invacare和NeuroControl的领导职位,Neil成功地指导组织通过业务流程转换。在许多项目中,Neil利用过程改进和变更管理方法,并将其应用到业务环境中,积极地影响卓越的运营、成本控制、持续改进和文化增长。他提供了优秀的组织和计划技能和客户服务的重点。在ERP和企业技术领域有丰富的经验,Neil的能力包括业务流程改进;项目管理;组织变革管理;控制/减少成本;质量;精益生产,运营,物流等等。 Neil holds an MBA in Operations from Bowling Green State University and a BS in Business Administration and Management from John Carroll University. Neil is APICS-Certified in Integrated Resource Management - CIRM and Certified in Production and Inventory Management - CPIM.

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保罗丹麦
高级顾问

保罗丹麦

高级顾问

* 2021年Q2员工表彰奖获得者

Paul Denmark作为高级供应链管理领导者,拥有超过30年的经验,在全球多个不同的制造环境中推动基准绩效方面具有广泛的全球经验。Paul专注于推动新的或增强的ERP实施,先进的供应链计划和调度,需求管理,采购,分销,工程变更控制,以及跨多个工厂的复杂制造操作的管理,作为行业从业者和顾问。Paul曾担任Eastman Kodak的工业工程、采购和计划总监,Avery Dennison的供应链战略计划总监,GrafTech的全球供应链总监(前联合碳化厂),以及Elgin紧固件集团的供应链副总裁。他在美国、南美、欧洲、韩国和中国的多家工厂的制造库存、制造订单和混合MTS/MTO制造流程以及供应链管理方面拥有丰富的经验。保罗领导了几个主要的ERP实现重点推动卓越供应链计划和执行,不仅通过专注于软件改进实施,而是由组织的“思想”升级到更高层次,以充分利用新功能到位。Paul持有宾夕法尼亚州立大学工业工程学士学位,罗切斯特理工学院计算机集成制造管理硕士/工商管理硕士学位,并获得APICS CPIM认证。

皮特Mowry

皮特Mowry
高级项目经理

皮特Mowry

高级项目经理

Pete Mowry在运营、供应链、精益制造和项目管理方面拥有25年以上的经验和领导能力。他曾领导多个制造、供应链、软件实施、农业和运营项目,涉及多个行业,包括制造、航空航天、销售/分销、食品和饮料和农业。皮特领导的项目包括战略启动,详细的项目活动开发和项目管理到部署。他擅长将自己融入新的环境,并建立协作团队。Pete非常擅长识别关键路径,通过变更管理实现成本降低,并创建利用他的影响力和指导技能的合作关系。他的专业服务包括:运营,设施,农业运营,流程流程和供应链优化,ERP系统实施和优化,ISO 9001符合性和认证,成本识别,分析和减少,精益实施,ERP选择,快速评估,绩效分析和路线图,物流和分销管理,绩效改进(精益/六西格玛),农业收获操作,工艺流程分析,制造操作和设施领导培训- TPS。Pete通过了精益制造和六西格玛黑带认证,是卓越制造协会的成员,通过了PMP认证。

卡尔德隆

拉斐尔·卡尔德隆
项目经理

拉斐尔·卡尔德隆

项目经理

Rafael Calderon是一名项目管理专家,专门从事过程制造部门的系统实施和过程改进,特别是食品和饮料、制药和医疗设备。拉斐尔拥有近20年的实施和咨询经验,在他的皮带下有超过100个成功部署。在他的职业生涯中,他曾使用过多个ERP平台,包括PRISM/PROTEAN、PRMS/BPICS、EPICOR和MS Navision。Rafael于上世纪90年代中后期在加拿大和美国开始了他的职业生涯,从事Y2K合规项目,随后在拉丁美洲和加勒比地区的制药和医疗设备行业开展了成功的商业咨询实践。在2000年中期,Rafael成为Bell Canada实施部门的高级实施顾问/项目经理,在那里他领导并交付了安大略省的多个企业规模的项目。后来,他成为IndustryBuilt/JustFoodERP的高级项目经理,在那里他成功地管理并完成了遍布北美的50多个ERP实施周期。Rafael拥有墨西哥城ITESM的工业工程学士学位,以及英国亨伯塞德大学(现为林肯大学)的系统思维和咨询实践文凭。拉斐尔拥有CPIM和PMP认证。此外,他精通英语、西班牙语、葡萄牙语和法语。他是当地的食物种植和准备爱好者。 He is currently pursuing a degree in Culinary Sciences and a certification in Six Sigma.

朗达

朗达·罗德弗
高级顾问

朗达·罗德弗

高级顾问

Rhonda Rodeffer拥有20多年的制造和分销行业经验,在制造、车队和运输管理以及业务流程改进方面有着丰富的经验。她建立并领导了一个团队,负责全公司14个业务单元的船队整合,同时在HD Supply负责流程改进和一致性、供应商协调和整体成本。她还领导了车队管理系统的实施,节省了数百万美元的成本和生产力。朗达曾在通用电气工业系统制造工厂担任多个职位,包括调度、生产管理和六西格玛。她是波多黎各和墨西哥零部件工厂引进GEIS精益六西格玛的领导。通过精益方法的实施和数百个精益活动,第一年就实现了1000万美元的节约。Rhonda持有伊利诺伊大学机械工程学士学位和西伊利诺伊大学数学学士学位。她是六西格玛黑带认证。朗达也为自己曾在美国陆军中为国效力而感到自豪。

瑞克·雷厄特头球命中

里克Rayat
高级顾问

里克Rayat

高级顾问

Rick Rayat 20多年来在非营利和商业领域成功地管理IT运营,领导项目/计划并战略性地利用IT资源。Rick拥有技术背景,多个专业项目管理职位(PMP和PMI-ACP),以及在多个行业发展的领导技能。在过去的5年里,Rick专注于食品和饮料行业,包括在IndustryBuilt/JustFoodERP工作。此前,他曾在以下行业工作:医疗器械、五大会计和咨询、金融服务和咨询。雷竞技Rick因其建立跨职能战略和跨团队和组织达成共识的能力而被寻找。他说一口流利的旁遮普语,热爱美食、健身、汽车和家人。

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罗伯兹
商业顾问

罗伯兹

商业顾问

最近,Rob受雇于一家塑料制品制造和分销公司,在那里他重新设计了电子商务组装和分拣区,从而使分拣机的生产率提高了30%。他后来就一个项目提供了咨询,并确定了组装和接收过程中的关键瓶颈和低效,同时建议实施短期和长期精益原则。Rob曾为《财富》100强公司做过网络分析,并领导编写了90页的评估报告;他领导了海关最佳实践和主要竞争对手的市场研究。他在预测方法、网络配置、精益原则方面拥有丰富经验。Rob拥有芝加哥洛约拉大学昆兰商学院供应链管理硕士学位。他在俄亥俄州立大学费希尔商学院完成了工商管理理学学士学位,主修物流管理。在整个教育过程中,他将数据分析和供应链解决方案应用于他的课程中。reybet雷竞

斯科特C_Badge

斯科特·卡布瑞拉
商业顾问

斯科特·卡布瑞拉

商业顾问

* 2021年Q2员工表彰奖获得者

Scott Cabrera拥有布拉德利大学工业工程学士学位,专注于物流和供应链。在受雇于美国最大的食品再分配公司期间,他在分销行业担任过许多业务职能。这一经验使他能够在管理多个项目和一个工人团队的同时发展强大的分析技能。他的一些成就包括优化车队绩效报告,从而减少90%的报告时间,制定仓库扩张的预测员工人数,将订单分拣员的生产率提高40%,以及设计ETA工具,从而减少44%的处理时间。此外,Scott在统计过程控制、精益制造和业务流程改进方面拥有宝贵的经验。Scott精通使用Minitab、R、Python和Excel VBA等分析工具。

肖恩赫尔

肖恩·赫尔
主数据顾问

肖恩·赫尔

主数据顾问

Sean Hull是一位经验丰富的项目经理,拥有20年的高级管理经验,在快速变化、高度竞争的成长环境中实施最佳实践。Sean提供了一种罕见的能力,作为开发人员、执行管理人员和涉众之间的联络人,以确保清晰地沟通预期并实现目标。他精通客户需求评估,产品规格,风险分析,预算和客户-供应商关系。Sean在项目管理、软件开发、企业系统支持和维护方面拥有丰富的经验,擅长推动零售、电子商务、分销和制造行业的数字化转型。Sean拥有俄亥俄州立大学费舍尔商学院的学士学位;管理信息系统。

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香农Harrop所说
商业顾问

香农Harrop所说

商业顾问

* 2021年Q2员工表彰奖获得者

香农在化工和医疗器械行业拥有宝贵的项目管理、精益制造和供应链流程改进经验。她曾致力于优化连续流制造系统,采用策略消除停机时间,提高员工效率。在一家财富300强的化工公司任职期间,香农带头将OEE提高了7%,生产率提高了20%,每年节省了220万美元。她运用自己的技术能力和领导能力管理大型资本项目,从创意到完成,这激发了她在快节奏环境中的变革管理的热情。Shannon在宾夕法尼亚州立大学获得生物工程学士学位,在那里她以优异的成绩毕业,辅修工程领导力发展。

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蒙特罗泰勒
商业顾问

蒙特罗泰勒

商业顾问

Taylor是一个自我激励和自律的供应链专业人士,专注于战略计划和提供卓越的供应链。泰勒有经验识别客户的需求,并采用程序,使他们以最佳效率运行。Taylor领导并参与了制造业重要部门的ERP实施和研讨会,如汽车、金属制造和航空航天。Taylor的一些成就包括开发时间和劳动报告,使工资单处理时间减少了75%;设计生产报告,帮助预测日常运营;改进应用程序,使审查和选择时间减少了80%以上。Taylor还作为实施团队的一员,将运营和管理成本降低了21%。Taylor持有the University of St. Thomas的运营和供应链管理学士学位。他精通Salesforce, Microsoft Office Suite, Tableau,并拥有精益六西格玛绿带认证。

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托尼小屋
高级顾问

托尼小屋

高级顾问

Tony Chalet是一位卓越的供应链专家,拥有超过27年的先进管理职位和顶级ERP软件产品咨询经验。托尼提供动态技能的战略规划,组织领导,和项目管理。托尼是一名战术问题解决者,在成功建立更有效的方法,提高质量,并对底线产生积极影响的历史上有杰出的表现,他曾为工业制造组织,医疗设备制造商和其他领先的制造公司工作。实际业务应用程序的使用,以及敏捷解决方案的多个咨询角色。精通顶级供应商的ERP系统功能,在项目管理、供应商谈判、培训、车间控制、仓库管理系统、生产和库存控制以及其他关键的制造和分销功能方面也是一位熟练的领导者。Tony拥有克利夫兰州立大学工商管理硕士学位,托莱多大学运营管理工商管理学士学位,是APICS认证生产库存经理(CPIM)。

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杨晓东
高级顾问

杨晓东

高级顾问

Tony是一位运营、供应链和变革管理专业人士,具有丰富的管理和交付成功的成本降低、流程改进和盈利能力增强项目的经验。Tony拥有数十年的经验,在供应链、制造和履行运营方面领导流程改进、成本降低、运营卓越和组织变革管理参与项目。他曾担任Sears Holdings Corporation、Ernst & Young、Motorola和其他行业领先公司的供应链和运营领导职务。作为Ultra的高级项目经理,Tony凭借其丰富的制造和分销组织战略计划管理经验,在过程改进、变更管理、履行运营、盈利能力增强、制造、项目管理和供应链管理等领域取得了成功。Tony持有西北大学工业工程学士学位,西北大学凯洛格管理研究生院管理硕士和工商管理硕士学位。

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范当
商业顾问

范当

商业顾问

Van Dang是一位高度自我激励、以客户为导向的供应链专业人士,具有较强的分析能力。Van战略性地协调了成本效益和期限导向的供应链程序,超过了商业计划和制造目标。凭借在斯伦贝谢、哈里伯顿品尼高和比斯科工业的制造和供应链领域的丰富经验,Van成功实施了持续改进项目,包括一个节省170万美元采购成本的项目和另一个将GR/IR对账提高300%的关键项目。范持有经济学学士学位,来自马里兰大学巴尔的摩县(UBC),巴尔的摩,马里兰州。Van还精通以下系统:Microsoft Office Suite(Excel、PPT、Visio等)、SharePoint、SAP/ERP、SAP Business Objects BI、SAP Ariba、Tableau、Oracle。范是英语和越南语的双语者。

业务团队

销售额

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比尔colletta
企业解决方案顾问

比尔colletta

企业解决方案顾问

Bill Coletta是一位拥有20多年客户关系、市场营销和项目管理经验的销售专业人士。他的主要目标是与潜在客户建立关系,并帮助他们发现ERP实施的好处。他曾在分销和制造行业工作,熟悉ERP/CRM应用程序,如Epicor, SAP和行业专用软件。比尔毕业于哥伦比亚大学芝加哥分校,获得市场传播与广告学士学位

Ehren-Highfill

Ehren Highfill
销售客户经理

Ehren Highfill

销售客户经理

Ehren Highfill是一位业务发展代表,拥有超过10年的客户关系和倡导经验。他的重点是与潜在客户联系,获取他们的目标知识,并教育他们与ERP实施相关的机会。在利宝互惠集团工作期间,他与丰田(Toyota)和亚马逊(Amazon)等公司密切合作,这些公司提供了对精益制造和分销世界的深入了解。此外,Ehren还担任Liberty Mutual的网站冠军,是该集团向精益管理体系过渡的顶级资源。他的具体任务是研究和诊断集团利益的现状,并向领导层汇报关键目标、机会和最佳实践清单。这些信息用于部署,以帮助实现未来状态目标概述的远景。埃伦毕业于亚利桑那州立大学,获得大众传播与新闻学学士学位,成绩在班上名列前10%。

埃里克·威尔逊

埃里克·威尔逊
销售客户经理

埃里克·威尔逊

销售客户经理

Eric Wilson是美国东部地区的销售客户主管,拥有超过25年的全球销售、业务开发、咨询、营销、运营、联盟合作和管理经验。他专注于确定在业务转型、流程改进、变更管理、风险缓解、企业技术选择和实施服务等关键领域为中端市场制造商和分销商提供可持续价值的机会。他的多元化职业生涯始于在国际制造和分销领域的多重角色。然后,他将其广泛的商业敏锐度和相关技能转移到企业资源规划软件行业,帮助高管们通过支持技术和项目管理实现他们的目标。后来,他被风险资本和私募股权领域的合作伙伴招募,以支持各种投资组合公司的战略增长和运营改进计划。多年来,Eric在美国、加拿大、欧洲、亚太地区和英国的多个行业领域热情服务于客户。他在约翰·卡罗尔大学获得学士学位,目前居住在弗吉尼亚州亚历山大市。雷竞技

迈克尔·欧徽章

迈克尔Chesin
战略联盟理事

迈克尔Chesin

战略联盟理事

* 2021年Q2员工表彰奖获得者

Michael Chesin负责Ultra的所有供应商关系。他有超过8年的销售和关系管理经验。他的职业生涯始于广告,主要从事数字战略工作。他从广告界跳槽到一家营销自动化公司,领导渠道销售部门。在与渠道合作伙伴合作以满足客户营销需求的同时,迈克尔培养了通过技术帮助企业成长的热情。他曾与微软、Sage、Infor、Netsuite和Salesforce等主要软件供应商密切合作。他在科罗拉多大学博尔德分校获得学士学位,目前居住在乔治亚州亚特兰大。

火花

斯科特公园
销售客户经理

斯科特公园

销售客户经理

作为美国西部的业务发展经理,Scott负责识别潜在客户并与之合作,支持他们的数字转型努力。他与Ultra最好的顾问合作,帮助客户确定当前业务流程的改进领域,并设计一个理想的未来状态,最大限度地降低风险,同时实现价值最大化。在过去5年多为供应商和第三方工作的时间里,Scott带来了独特和多样化的技能,包括软件路线图绘制、选择、实现和支持等活动。他与多个行业的中端市场和企业级组织合作,在他们各自的业务范围内,他帮助组织实现了规模的增长,并实现了快速的价值实现。斯科特在旧金山湾区出生长大,最近搬到了亚利桑那州的斯科茨代尔。他曾就读于北加州Chico State University,并获得心理学学士学位。

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蒂姆·格里芬
业务解决方案顾问

蒂姆·格里芬

业务解决方案顾问

Tim Griffin在制造和分销领域拥有丰富的企业资源技术领域经验。他在Infor Global Solutions担任销售-业务系统顾问十多年后加入Ultra。蒂姆也曾在甲骨文工作过。Tim持有Bowling Green University的采购和材料管理学士学位,并获得APICS的生产和库存管理认证。

人力资源

卡米莎·沃克

卡米莎·沃克
高级招聘人员

卡米莎·沃克

高级招聘人员

卡米莎·沃克是Ultra的高级招聘人员,拥有12年的招聘、销售和客户管理经验。她在招聘顶尖咨询人才方面有着悠久的历史,专注于业务流程管理、业务分析、项目领导、组织变革管理、战略执行和并购整合。卡米莎还精通整个生命周期的招聘流程。在加入Ultra之前,她在医药行业的医疗事务领域担任高管招聘人员,表现出色。卡米莎获得佐治亚州南部大学工商管理学士学位和德夫里大学凯勒管理研究生院工商管理硕士学位。

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丹尼斯Gilhooley Sr。
高级招聘人员

丹尼斯Gilhooley Sr。

高级招聘人员

Dennis Gilhooley SR.拥有40多年的供应链管理经验,专门从事物流配送管理,第三方物流(3PL)和需求规划。他的经验包括管理国防部和管理第三方履行美国薄荷的交通和3PL项目。虽然在IBM,他管理了70人的物流服务区,并为800人公共部门供应链惯例带领招聘和培训活动。在主要的消费电子公司,他管理了所有成品分销活动,包括管理多个3PLS。他的销售规划和营销经验包括需求预测,产品规划,市场分析和市场研究。他在华盛顿州的电子工业协会(EIA)提供了许多营销委员会,是EIA营销服务卓越奖的收件人。雷竞技丹尼斯的教育和认证reybet雷竞包括:Depaul大学分销管理证书;B.A.数学,Culver-Stockton学院;他在生产和库存管理(CPIM)中获得了APIC的认证。

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妮可Gilhooley
人力资源经理

妮可Gilhooley

人力资源经理

Nicole Gilhooley是一名人力资源经理,负责管理Ultra Consultants的社交媒体、网络研讨会支持和营销内容。她还协助管理和协调多项人力资源相关活动。Nicole拥有信息技术和管理咨询的专业背景,在普华永道、好事达公司和企业软件供应商Plumtree software(现为甲骨文公司所有)工作。她的工作重点是业务流程改进工作,重点是基于网络的环境。Nicole还曾担任The Avery Coonley School的招生和营销助理总监,该学校为学术天才儿童提供服务。妮可毕业于芝加哥洛约拉大学。在她的社区中,她是一位有奉献精神的领袖,在伊利诺斯州布鲁克菲尔德市的镇议会中担任了第二个任期的乡村受托人。妮可也是当地几个以青年为基础的组织的积极志愿者,她在这些组织中教授艺术、指导足球并帮助社区服务项目。

金融

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盖拉做饭

盖拉做饭

盖拉做饭

盖拉库克生物

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雅各布·肯尼迪
财务及商业分析师

雅各布·肯尼迪

财务及商业分析师

Jacob在多个行业担任会计/财务职务,并担任电子商务业务的创始人和经理。雅各布为自己是一名“技术”会计师而自豪——这是一项帮助他在金融和IT之间架起桥梁的技能。他擅长于收集大量的原始数据,并将其组织起来,让数据讲述一个故事,为组织提供洞察力和价值。雅各布在印第安纳大学获得会计学士学位。在他的空闲时间,他喜欢弹吉他,在翻唱乐队唱歌,在他的教堂做志愿者,和他的两个年幼的女儿共度美好时光。

市场营销

查看更多:http://uacreativephoto.pass.us/teamdynamix

克里斯Rhoad
营销需求发电经理

克里斯Rhoad

营销需求发电经理

Chris Rhoad为Ultra Consultants带来了15年的B2B营销经验,其中10年以上的时间是在B2B技术领域。他获得了HubSpot、Eloqua和Pardot等营销自动化平台的认证。克里斯明白销售和市场之间的一致是至关重要的,并努力确保两个团队之间的关系保持高效和积极的。他在俄亥俄大学主修市场营销和电信双学位。他一直致力于掌握最新的数字营销、SEO和需求生成的最佳实践。

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珍妮•惠勒
创意设计&品牌经理

珍妮•惠勒

创意设计&品牌经理

* 2021年Q2员工表彰奖获得者

Jenni是一个熟练的品牌经理和平面设计师超过15年的经验。她倡导干净、一致的设计,帮助品牌与受众建立联系。她曾在多个不同的行业工作,包括出版和医疗用品,擅长提炼企业形象,并利用社交媒体以视觉方式传达品牌价值。在Ultra Jenni领导品牌愿景并创造视觉资产来创造潜在客户。她拥有国际艺术学院(Art Institutes International)的设计与视觉传达学位,并在用户体验和用户界面设计方面接受过专门培训。

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克里斯汀·伦达
营销项目经理

克里斯汀·伦达

营销项目经理

Kristen Renda担任营销项目经理,领导营销项目,包括Ultra的网络研讨会、平面设计和多媒体内容创作。此前,Kristen曾担任Ultra的内部销售和业务开发专员,负责培养新客户,优化客户满意度。克里斯汀拥有超过10年的销售经验,曾涉足多个销售领域,包括直销市场、业务拓展和企业活动策划。克里斯汀擅长识别客户需求并建立持久的工作伙伴关系。克里斯汀获得了博林格林州立大学的学士学位,并获得了博林格林州立大学商学院的工商管理硕士学位,该学院在美国排名前列。

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蒂姆•格林
营销内容的作家

蒂姆•格林

营销内容的作家

* 2021年Q2员工表彰奖获得者

Tim Green是一位经验丰富的IT解决方案营销人员,他为工作带来了卓越的创意工具。作为营销内容作家,他创作电子书、白皮书、案例研究、博客文章、电子邮件、广告和网络内容,并建立推动潜在客户开发的内容营销计划。蒂姆的职业生涯包括在贸易出版物、广告、公关和企业传播方面的工作,并曾担任芝加哥一些顶级组织的营销传播承包商,包括英国石油公司、克雷恩芝加哥商业公司、IBM、洛约拉大学芝加哥分公司和Allied Van Lines。蒂姆在锡拉丘兹大学纽豪斯公共传播学院获得了新闻学学士学位,并持有多项营销认证。

顾问委员会

Dick-Reck

理查德·雷克
顾问

理查德·雷克

顾问

Richard Reck是Business Strategy Advisors LLC (BSA)的创始人和总裁,该公司是一家业务战略咨询公司,专注于服务于基于技术和娱乐公司。他曾担任多家公司的董事会成员,包括tronc, Inc.(前论坛出版公司),Interactive Intelligence(公共通信软件公司,在那里他担任审计和薪酬委员会的成员),SilkRoad Technology(风险投资支持SaaS软件公司)。除了这些董事会职位,近年来,他担任Greenbrier & Russel(信息技术服务公司,被富士通收购)、Advanced Life Sciences(上市生物制药开发公司,在那里他担任Merge Healthcare的审计委员会主席。雷竞技他是一家公共卫生保健软件和信息公司的审计和薪酬委员会成员,并担任提名和治理委员会主席(该委员会被出售给IBM),以及与Bankers Edge合并的电子学习呼叫中心软件公司Sivox Technologies。介意先生也是一个注册会计师和毕马威合伙人,四大会计师事务所,近30年来,在那里他担任国家的软件和信息技术和服务实践为各种各样的客户,包括认同博格华纳公司公司,斑马技术公司,雷竞技Magnavox公司。他持有DePauw University的数学学士学位,以及the University of Michigan的会计工商管理硕士学位。

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Verinder Syal
顾问

Verinder Syal

顾问

Verinder Syal拥有超过40年的与公司合作的经验,以提供卓越的结果。自2006年以来,他一直是西北大学(Northwestern University)的兼职教员,在那里他教授领导力和企业家精神两门课程。西尔先生也是一位出版作家,曾写过《发现内在的企业家——一步一步的指南》一书。在担任作家和企业家之前,他曾担任数家公司的首席执行官,包括Rhymer Seafood和Stella Cheese。Syal先生也在桂格燕麦公司度过了19年,担任多种职位,包括企业规划与战略的副总裁,首席执行官的金粒,一个私人控股公司收购贵格在他的领导下销售额达到3亿美元,和20亿美元的总统桂格早餐食品集团,旗下品牌包括桂格燕麦、嘎吱嘎吱船长和Gemima阿姨。Verinder Syal是全球商业组织WPO Chicago的前任主席,在那里他开发了获奖的教育项目。reybet雷竞他拥有密歇根大学(University of Michigan)的工商管理硕士学位和印度MACT的工程学位。

Rick-Halperin

瑞克霍尔柏林
顾问

瑞克霍尔柏林

顾问

Halperin先生曾担任Coherent Networks International Inc.(专门从事电信行业的软件公司)的首席执行官。在此之前,Halperin先生是JBA International (JBA Holdings和全球ERP软件公司的英国子公司)的首席执行官,在那里他监督了一次成功的IPO。当Halperin先生担任System Software Associates (SSA)(扩雷竞技展企业解决方案和服务的提供商)的销售、服务和营销副总裁时,公司也在他任职期间上市。他曾担任Wang Laboratories(一家中型计算机制造商)的区域总监,负责覆盖中西部9个州的销售、支持和行政运营。在此之前,Halperin先生在IBM Corporation担任了9年的各种营销和管理职位。Halperin先生曾任职于几家私人和公共公司的董事会,包括Story Inc.、JBA International、Advanced graphics Applications、Airborne Control Technologies、Made2Manage、Coherent Networks International、Epigraph、Interactive Intelligence和多个SSA子公司。Halperin先生毕业于西北大学(Northwestern University),获得工商管理学士学位,并获得一年的市场营销工商管理硕士学位。

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